V SEDM NA POSLEDNÍ CIGÁRO

Tak trochu z toho mrazí.

A je to hodně zajímavý fenomén.

Na jednu stranu se všichni snažíme přenastavit pracovní podmínky, soustředit se na flexibilitu a work-life balance a tak trochu hudrujeme na neochotu zejména mladší generace věnovat práci byť jen minutu nad rámec striktně si hlídané pracovní doby.

Na druhou stranu jsou mezi námi pořád i tací, kteří v práci prakticky spí, a obětují jí postupně všechno - volný čas, rodinu, vztahy a nakonec někdy i zdraví.

Jaká je z toho cesta ven? Kde je podle vás zdravá hranice? Chcete zaměstnance, který má v okamžiku, kdy mu "padla", umytý hrnek od kafe a čeká s čipovou kartou v ruce u turniketu? A chcete někoho, kdo pod tíhou úmorné dřiny a vlastní nenahraditelnosti už léta nedostal dobrý nápad?

Můžeme pracovat méně?

Můžeme pracovat jinak, chytřeji?

Slouží nám ještě všechno z toho, co jsme doposud dělali?

Jak je to u vás?

💡 Pomáhám seniorním manažerům nabrat čerstvý vítr do plachet. Umožňuji jim získat nadhled nad jejich současnou situací, promyslet si další kroky a alternativy a rozhodnout se, jak naložit s příštími roky, aniž by ohrozili své pracně nabyté jistoty.

#help #seniormanager #longtermplan