KARIÉRNÍ PŮST

"Dal jsem výpověď."

"Fakt? A kam nastupuješ?"

"Nikam."

Cože???

"Už jsem nemohl dál. Věděl jsem jen, že takhle pokračovat nechci. Potřebuji nějaký čas, abych si utřídil myšlenky a rozmyslel si, co se zbytkem produktivního života."

Tak tenhle nebo podobný příběh jsem v poslední době od profesně velmi úspěšných lidí slyšela několikrát.

Co vy na to?

A. Je to nezodpovědnost. Zahrávání si s vlastní pracovní reputací. Jak bude vysvětlovat "díru" v životopise? Je projev slabosti, občas je potřeba zatnout zuby a něco vydržet. Nejdřív si najdi novou práci a pak dávej výpověď.

❔ nebo ❔

B. Je to frajer. Obdivuji ho za tu odvahu. Mnoho dalších by rádo udělalo totéž, ale nemají na to "koule". Dneska už se to bere úplně jinak. Kariérní přestávku by si po pár letech měl dopřát každý.

Napište mi do komentářů, jak to vidíte! Je v pořádku naordinovat si načas namísto kariérního růstu kariérní půst?

💡 Pomáhám seniorním manažerům nabrat čerstvý vítr do plachet. Umožňuji jim získat nadhled nad jejich současnou situací, promyslet si další kroky a alternativy a rozhodnout se, jak naložit s příštími roky, aniž by ohrozili své pracně nabyté jistoty.

#help #seniormanager #longtermplan